Hablando de Engagement… ¿Qué esperan los empleados de sus empresas?

Cuando emprendo proyectos de engagement y hablo con los directivos de la organización suelo encontrarme con una inquietud y una petición: “quiero saber cuántos están dispuestos a quedarse aquí aunque reciban otra oferta; cuantos quieren seguir en este proyecto”. Parece que estamos pasando –aunque no siempre ni en todos los sectores- esos momentos de tensión… Continúa leyendo Hablando de Engagement… ¿Qué esperan los empleados de sus empresas?

El Engagement, foco y canal de Comunicación Interna (III). El Engagement, ¿Cómo aportamos valor al negocio?

Continúo compartiendo algunas reflexiones tras el webseminar en el que participé sobre herramientas de engagement. Las semanas pasadas ya iniciamos este debate sobre las opciones más votadas. Aquí tenéis el último post sobre cómo construimos nuestra credibilidad con las preguntas que hacemos en los estudios de engagement. Una cuestión de peso, más conceptual que técnica,… Continúa leyendo El Engagement, foco y canal de Comunicación Interna (III). El Engagement, ¿Cómo aportamos valor al negocio?

El engagement, foco y canal de comunicación interna (II). Con nuestras preguntas de engagement construimos nuestra credibilidad

Continúo compartiendo algunas reflexiones tras el webseminar en el que participé sobre herramientas de engagement. Tras la votación entre los participantes, este fue el resultado a la pregunta … Ya hablé la semana pasada de la opción más votada Hablando sobre el segundo, ¿qué hace que las preguntas que hacemos sean realmente “accionables”, es decir, que… Continúa leyendo El engagement, foco y canal de comunicación interna (II). Con nuestras preguntas de engagement construimos nuestra credibilidad

Cuando hablar de engagement y hablar de comunicación interna se confunden

El engagement, foco y canal de la comunicación interna En un reciente webseminar en el que participé sobre herramientas de engagement todos los asistentes aportamos nuestro punto de vista sobre hacia dónde iba el desarrollo de las herramienta que se utilizan para medir el engagement. Cuando uno vota siempre espera que los resultados mayoritarios respondan… Continúa leyendo Cuando hablar de engagement y hablar de comunicación interna se confunden

Redes sociales e influencers. Nuevo proyecto impulsado en el Foro de CI.

¿Cómo son las redes informales que crean los profesionales para colaborar entre ellos?; ¿A quienes recurren más y qué papel juegan? Alcor, como miembro del Foro de CI e IIC –Instituto de Ingeniería del Conocimiento– hemos diseñado un nuevo proyecto a aplicar en un área/s de tu organización para dar respuesta a estas preguntas. Muchas… Continúa leyendo Redes sociales e influencers. Nuevo proyecto impulsado en el Foro de CI.

Innovación y Comunicación Interna, algo más que pareja de hecho

Ya comenté en un reciente post (Innovar: ¿solo o en compañía? de 18 de febrero) que: la gestión de la innovación requiere rumbo, discurso estratégico. Un discurso que dé respuesta a  ¿por qué  tenemos que cambiar?, ¿en qué tenemos que cambiar?; ¿qué queremos cambiar? y que la innovación tecnocrática –las ideas pensadas  desde el despacho… Continúa leyendo Innovación y Comunicación Interna, algo más que pareja de hecho