Facebook at work. Este parece ser el nombre comercial de la aplicación que Facebook anuncia para su entrada en el mundo de las redes sociales corporativas; en definitiva, en el ámbito de la Comunicación Interna. De momento, no sabemos si se trata simplemente de una nueva herramienta con utilidades semejantes a las conocidas o si aportará novedades… Continúa leyendo Entrada de Facebook en el mundo de las redes sociales corporativas
Categoría: Gestión del compromiso
La cultura se desayuna tu estrategia (la digital también)
Hoy, en muchas organizaciones el reto es subirse al carro de la transformación digital. Pero , ¿Sabemos a lo que nos enfrentamos? La transformación digital CAMBIA la manera de trabajar de las personas en las organizaciones. Hacer cosas de manera diferente, requiere culturas diferentes, culturas digitales. La cultura digital va a contrapelo de muchas formas establecidas… Continúa leyendo La cultura se desayuna tu estrategia (la digital también)
¿Cómo logramos reputación sostenida a través de empleados?
El día 12 de junio tuvimos la oportunidad de celebrar la sesión número 65 del Foro de Comunicación Interna teniendo como anfitrión a ING en la ciudad de Barcelona. Nos reunimos para dialogar y compartir experiencias sobre cómo el hecho de realizar una actuación coordinada de RSC, marca y comunicación interna generan un impacto positivo… Continúa leyendo ¿Cómo logramos reputación sostenida a través de empleados?
¿Recomendarías a tu presidente disfrazarse de “regente de burdel” para su intervención en la convención de empleados?
Lo ha hecho Gerrit Zalm, presidente del banco holandés ABN Amro –uno de los principales del país- durante la reunión anual de empleados del Banco. En los enlaces de abajo puedes acceder a informaciones periodísticas sobre el tema, así como a vídeos de la intervención. Entre sus palabras, destaco: «El banco tiene mucho que aprender… Continúa leyendo ¿Recomendarías a tu presidente disfrazarse de “regente de burdel” para su intervención en la convención de empleados?
Comunicación interna: la credibilidad, clave para ser eficaz en situaciones de crisis
Expansión publicó en el día de ayer (14.01.13) un reportaje sobre la comunicación interna, calentando el ambiente para el seminario que la empresa de conferencias y seminarios de su Grupo (www.escuelaunidadeditorial.es) tiene previsto para febrero y en el que participaremos mi compañera en Alcor Paula Álvarez y yo. Mi intervención en dicho seminario girará sobre… Continúa leyendo Comunicación interna: la credibilidad, clave para ser eficaz en situaciones de crisis
Si hablamos de reputación, el foco apunta a los empleados
En la presentación del anuario 2012 de Dircom (www.dircom.org), ocurrida ya hace algún mes, uno de los ponentes afirmó “el reto de la comunicación corporativa ya no es la notoriedad, sino la reputación”. No sentí que nadie se revolviera en el asiento; todos parecían asentir o, al menos, otorgar. Yo también estoy de acuerdo. Ahora… Continúa leyendo Si hablamos de reputación, el foco apunta a los empleados
Hablando de cultura y valores ¿el mensaje es el masaje?
Javier, gracias por tu comentario. Comparto tu aproximación a que «las manera de hacer» no se puede imponer. La cultura en la organización es vital: prescribe y condiciona el comportamiento de las personas que componen una organización. Estoy de acuerdo en que la cultura no se cambia como un organigrama o un logotipo, por una… Continúa leyendo Hablando de cultura y valores ¿el mensaje es el masaje?
El Blog de Alcor Consultores 